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北清智库商学院金超教授聘任仪式隆重举行

2018年6月13日 下午,北清智库商学院管理实践教授聘任仪式在北清智库商学院隆重举行。商业模式、管理模式与股权激励创新实战专家金超教授受邀出席,北清智库商学院吴树江院长、常务副院长罗波院长、北清智库研究院
2018年6月13日   下午,北清智库商学院管理实践教授聘任仪式在北清智库商学院隆重举行。商业模式、管理模式与股权激励创新实战专家金超教授受邀出席,北清智库商学院吴树江院长、常务副院长罗波院长、北清智库研究院副院长刘钰博士携商学院教职员工参加此次聘任仪式。


金超教授接受管理实践教授聘任牌和聘任书

 
北清智库商学院特邀授课教授聘任计划自开展以来一直受到各界的广泛关注,此次特聘任金超教授为北清智库商学院管理实践教授,对学院的教学和学员的深度服务也具有深远的实践意义。金超教授凭借多年的实战经验,丰富的人生阅历,理论和实践底蕴深厚,深刻理解中国本土企业成长环境和发展规律,对企业创新经营、商业模式和战略突破有深入的研究,将经典企业经营体系与现代管理科学、创新模式与企业战略营销实战融会贯通,高瞻远瞩又贴合实践。


教育的水平取决于师资的水平,北清智库商学院通过聘任教授的方式不断提高我院师资水平的高度、为学院带来新的思维、注入新的活力、创造新的成就。吴树江院长认为,“北清智库发展到今天为止已经进入到了一个新阶段,过去两年时间得快速和高效发展奠定了我们在教育行业里的基础,在这两年中我们完成了一件事——1.0阶段的基础建设,接下来我们通过经营和管理来扩大团队建设及项目体系,同时进行全方位精细化建设。”




吴院长还提到:产品服务的升级,第一阶段是从基础到规模的过程,第二阶段将是品质升级的过程,而管理实践教授也是为了推动教育品质的升级,同时我们将启动“教授聘任双百战略”,实现百位学术教授和百位实践教授的聘任。




金超教授指出:“这个世界上最伟大的职业有两个,要么当总统,要么做商业。我们不仅要回顾自己的过去,也在一同探索一个行业的未来,探索这个行业未来的价值到底在哪里。只有技术是不够的,同时还需要嫁接商业的翅膀,如果没有商业,很多优秀的技术和企业就难以持续下去,所以我们有必要为所有企业家们补上系统化的一系列课程,这就是这个行业的价值所在。”同时金教授还提到:“北清智库是一个温暖的,有追求、有原则的学院,商学教育是一个长期过程,只有能够长期坚守、心怀梦想的商学院才能够为企业家带来价值。贸易无国界,强者无边疆,今天是一个全球的市场,所以我们一直在思考,既然我们要不断探索这个不断迭代和优化的世界,一个人走下去会很孤单,这时就需要一群人一起走,很难得的是,北清智库刚好有这样一个实践的专家库,我很荣幸有机会和一群老师一起走,我们一定会走得更温暖,更远,更开心!”



金超教授与北清智库商学院吴树江院长合影留念
 

作为北清智库商学院智库体系的发展目标,“教授聘任双百战略”的实现将决定北清智库教学质量水平,这也是对北清智库教学品质和品牌形象的提升,为每个研究中心形成更强大的师资支持和智力支持,全方位为我国民营企业服务,使北清智库商学院成为中国民营企业的专属智库。北清智库商学院自2006年办学以来,坚持“让培训回归培训,让教育回归教育”的办学理念,坚守“知行厚德,互溶共进,拼搏极致”的院训,致力于打造一所对中国民营企业、中国民营企业家、民营企业家精神有深度研究的新一代商学院。(来源:北清智库商学院)
(责任编辑:flyever)
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